BP Batam Dorong Peningkatan Kompetensi Pegawai, Ciptakan Birokrasi Adaptif dan Responsif

  • Bagikan

BTM.CO.ID, BATAM – Badan Pengusahaan (BP) Batam melalui Biro Sumber Daya Manusia menyelenggarakan sosialisasi kinerja pegawai di Balairung Sari, Kamis (4/9/2025).

Kegiatan ini melibatkan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Republik Indonesia dengan tujuan mendorong peningkatan kompetensi ASN di lingkungan BP Batam.

Anggota/Deputi Bidang Administrasi dan Keuangan BP Batam, Alexander Zulkarnain, berharap sosialisasi ini dapat menciptakan birokrasi yang responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Hal tersebut sejalan dengan tuntutan globalisasi dan era digital dewasa ini.

BACA JUGA:   Pembangunan Berkelanjutan Menuju Batam Kota Baru

“Kegiatan ini merupakan upaya strategis untuk mendorong sekaligus meningkatkan kompetensi serta transformasi pegawai di lingkungan BP Batam,” ujar Alexander yang membuka kegiatan secara daring.

Ia turut mengapresiasi kolaborasi antara Biro SDM BP Batam dan Kementerian PAN-RB dalam mengintegrasikan nilai-nilai dasar ASN kepada pegawai. Menurutnya, hal ini merupakan salah satu langkah strategis dalam mendukung percepatan pembangunan Batam sebagai kota ramah investasi.

BACA JUGA:   Kembangkan Investasi, BP Batam Teken Nota Kesepahaman Bersama Kemerinves

Hadir dalam kegiatan Asisten Deputi Pengelolaan Kinerja, Sistem Penghargaan dan Pengakuan Sumber Daya Manusia Aparatur Kementerian PAN-RB, Hidayah Azmi Nasution. Hadir pula Kepala Biro SDM BP Batam, Vitria Kusuma Ningrum. Serta perwakilan pegawai dari seluruh unit kerja di lingkungan BP Batam sebagai peserta.

BACA JUGA:   Kepala BP Batam Muhammad Rudi Ajak Seluruh Elemen Masyarakat Kompak Bangun Kemajuan Daerah

“Hal yang paling penting adalah bagaimana kita dapat memperkuat kualitas pelayanan publik, efektivitas birokrasi, dan adaptasi terhadap perkembangan teknologi digital,” pesannya. (Btm/r)

  • Bagikan